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人才招聘

人才招聘

招聘信息

1.活动策划经理

工作职责描述:
1.面向市场,充分把握客户需求(热销产品、热门搜索产品、市场变化等);
2.根据市场状况,迅速策划有吸引力的活动 (1个/周);
3.评估采购部推出的新产品计划;
4.策划、决定、主导并监督销售活动;
5.持续关注竞争对手的产品销售活动及战略定价;
6.为每次销售活动确定明确的目标客户群体,并与市场团队充分沟通;
7.根据有效的折扣机制,开展极具吸引力的促销活动;
8.与采购部协作配合,把握可用库存状况;
9.计算销售活动的经济效益;
10.与新客开发团队(市场渠道)、用户转化团队(页面登陆)、用户保留团队(电子客户关系管理)紧密配合;
11.依据各项KPI指标,全权负责销售活动的成功实现;
该职位直接向公司首席营销官(CMO)汇报。
任职资格要求:
1.充分了解特定的客户群体特征(如:准妈妈孕期,婴儿出生1-12月、12-24月等);
2.相关的产品销售经验;
3.销售观念:100% 以客户需求为导向;
4.1-2 年B2C市场经验,婴儿产品市场经验优先;
5.对B2C销售环节有高度认知(用户获取、转化、保留);
6.具备领导能力、大局观、专注度、持久耐心,能保证活动的成功实施并与团队成员紧密配合(即成事能力);
7.专业的团队成员;
8.女性优先(妈妈尤佳)
基本英文能力(非强制要求)

2.新客开发经理
工作职责描述:
1.负责公司网站的宣传、推广工作,通过各种方式来提高网站访问量以及新客量。
2.负责公司项目的日常运营工作、计划制定和执行协调工作。
3.参与网站运营工作讨论和市场调研工作。
4.建立网站运营的内部管理制度,设计网站运营维护的标准化运作流程,优化完善网站运营管理体系。
5.根据公司市场策略全面推进网站运营、产品规划和市场营销,开发及维护网站新项目,进行网站市场推广。
6.制定并实现网站运营指标,建设和管理运营团队,提高员工业务能力,实现部门高效率运作。
任职资格要求:
1.市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历,3年以上大型网站成功营运管理经验。
2.对论坛有极大的兴趣,丰富的论坛管理或者版主经验。
3.有丰富的网站运营策划和市场推广经验,了解业界网站建设的趋势及营运技术的发展趋势,熟悉各类网络推广方式。
4.有互联网推广资源,并能建立有效沟通并维护关系。
5.工作专注认真,具有极强责任心。
6.具备团队协作精神,执行力强。

3.CRM 经理
工作职责描述:
1. 负责母婴之家所有用户相关数据管理、清洗整理项目。
2. 出色的执行和设计CRM市场活动。
3. 管理并设计营销部活动,包括call center, DM,SMS,EDM,母婴之家会员活动。
4. 准确计划、管理并跟踪CRM相关活动,定期汇报活动效果和会员情况。
任职资格要求:
1. 有CRM相关经验。
2. 独立思考。
3. 善于协调沟通。

4.美工/网页设计
工作职责描述:
1. 负责促销活动页面设计,包括活动登录页面、首页轮播广告、横幅等;
2. 与活动策划经理确认促销细节(目标客户、产品、价格、优惠、需传达的主要讯息等);
3. 设计出极具吸引力的,简洁大方的、功能性强的页面和广告图片;
4. 提供不同的设计方案做测试;
该职位直接向活动策划经理汇报。
任职资格要求:
1.具有B2C美工经验:包括如何在登陆页面呈现关键信息、推动购买、定价/折扣设计、产品展示;
2.较好的客户价值展示意识(如价格折扣等);
3.富有创意,切忌墨守成规;
4.工作有效率,能够按时完成设计任务。

5.社交网络媒体经理
工作职责描述:
供应商管理:
1、组织开展社交网络媒体活动,推动促销活动销售额;
2、开设官方新浪微博和其他SNS网站官方账号;
3、通过社交网络为母婴之家进行品牌宣传;
该职位直接向新客开发主管汇报。
任职资格要求:
1.1-2年社交网络媒体经验(如新浪微博等);
2.良好的措辞、写作能力;
3.熟悉婴幼儿产品;
4.以客户转化为出发点;
5.女性

6.软件工程师
工作职责描述:
1.负责公司ERP系统开发及维护。
2.代码的撰写与测试,并保证完成质量。
3.对源文件有适当注释,保证代码的可续性。
4.独立解决相关技术问题。
任职资格: 1.26-32岁,软件开发类本科以上学历。
2.具有3年以上C#开发经验。
3.熟练掌握Visual Studio 2005/2008开发工具,能够熟练使用.NET.ASP.NET,WinForm,WCF/web services,C#(2.0及3.5),XML等技术/语言进行开发。
4.熟练掌握JavaScript.HTML,DIV+CSS等Web开发技术。
5.熟练使用SQL2005/2008进行数据库开发,并具有一定的数据库设计经验。
6.具有优秀团队合作精神,能主动、积极配合其他或部门的工作。
7.具有较强的组织协调和沟通能力。
8.执行力强。

7.前端工程师
工作职责描述:
1.负责互联网应用系统Web前端开发。
2.移动互联网网站前端开发。
任职资格:
1.精通各种Web前端技术,XHTML、XML、CSS、JavaScript,有HTML5+CSS3开发经验.能兼容IE6。
2.理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等,对javascript框架应用(如 prototype/jQuery/Backbone/Ext等)有一定的经验。
3.深入理解JQuery(Mobile)框架,对JQuery Mobile, 开发经验者优先考虑。
4.熟练掌握JavaScript.HTML,DIV+CSS等Web开发技术。
5.具有优秀团队合作精神,能主动、积极配合其他或部门的工作。

8.电话销售/呼叫中心客服代表
工作职责描述:
1.根据外呼任务,进行电话外呼作业。
2.完成公司制定的外呼指标。
3.通过外呼,与客户建立良好的关系。
任职资格:
1.24-35岁,中专及以上学历,已婚已育者佳。
2.具有半年以上电话销售/客服工作经验。
3.普通话标准,性格热情、乐观、思维活跃。
4.有很强的学习和沟通能力,能够承受一定工作压力。
5.具有良好的团队合作经验,与人为善、待人热情。


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